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國際局勢前景不明，職場變化快速多端，企業選擇人才的策略也跟著靈活調整。加上本月中正好是大學入學考試中心將寄發學科能力測驗成績單的時間點，選對校系，將攸關高中職畢業生日後的職涯發展。在此重要時刻，第21屆《Cheers》雜誌「企業最愛大學生」調查結果正式揭曉！
哪些學校最受企業青睞？企業所需的能力為何？「企業最愛大學生」調查結果是台灣企業、家長、學子與高等教育者的最佳參考指標。
成大奪下企業最愛大學生第一名台大與交大分居第二、第三
「2017年企業最愛大學生」前5名依序為：成功大學、台灣大學、交通大學、清華大學、台灣科技大學。其中，成功大學學生因「抗壓性高」，最能反映企業當下人才需求，一舉奪下冠軍，最受矚目。
21年來企業最愛大學生由成大與台大輪流居冠，去年講求實作能力的成大位居第2，今年終於從台大手中贏回第1，更在5大產業中，獲得4項第一。調查指出，企業對成大畢業生評價最突出的幾項特質為「學習意願強、可塑性高」以及「抗壓性高」、「人際溝通與團隊合作」，反映世界局勢不穩定，職場快速變化之際，能夠不斷學習、願意與模糊共舞，維持高度抗壓性，是成大學生在企業中獲得青睞的重要特質。
淡大蟬聯私校之冠逢甲緊追在後
私立大學方面，淡江大學以彈性辦學、多角經營出名，長年來稱霸企業最愛的私立大學第1名。逢甲大學仍穩坐亞軍之姿，輔仁大學則從去年的第4名回到第3名。
台科大暌違3年重回技職龍頭
技職院校端，訂房折扣多年來都是台科與北科互相競爭，台灣科大連續2年位居第2，今年贏回暌違3年的技職龍頭。由於企業多年來認為人才短缺的原因是「學用落差大」，強調產學合作與實作精神的科技大學，越發受企業重視。奪冠的台科大在9項學生能力指標中，獲得6項第1，包括專業知識與技術、具有創新能力、人際溝通與團隊合作……，都讓企業肯定。
新鮮人表現超乎預期：成大、逢甲、台科
至於哪些學校畢業生的表現超乎預期？成功大學除奪回最愛大學生龍頭，也繼續獲得企業好感度第1名，逢甲大學穩坐第2名，第3則由台科大奪下，第4則為淡江。
實習成為提高錄取率最有利的條件
這次調查顯示，招募新人時，超過7成企業認為具備實習經驗，有助於提高錄取率，第二個決定因素才是面試表現。值得注意的是，更有近6成企業希望新鮮人具備跨領域專長。
過去面試通常是決定新人錄取與否的主戰場，當下的應對進退和談吐，則是求職時自我準備的要項。不過，如今企業更看重是否對職場生態和工作本質有具體理解，實習經驗成為檢視的指標。新鮮人在表現上不僅要有「形」，更要在思維和歷練上有「實」。台灣微軟公共暨法律事務部總經理施立成認為，跨領域能力已是現在的「基本要求」。除了在校時透過雙主修、輔系、跨系等磨練培養個人多工專才，心態上更要保持開放、好奇。
一例一休後，新世代的個人主張與工作權益伸張將是管理導火線
新世代員工重視決策制度的透明、平等，不願輕易和現狀妥協，並且善於利用社群媒體傳播與串聯，擴大動員力，在在都讓企業必須修正和省思以往的管理和溝通做法。調查指出，新鮮人帶來的管理挑戰中， 「要求更合理的工時與獎酬制度」從去年排名第5，今年躍升到第3，充分凸顯《勞動基準法》修法後，今年仍將是企業與個人在工作條件上不斷拉扯的一年。
在用人策略上，企業勢必會趨向「精挑細選」，所公寓式酒店以，超過7成企業表示會「加強培訓需要的人才」，增加對員工教育訓練的投資。57.4％的企業指出，會以「更積極的徵才溝通策略」，找到「對」的人，以降低高流動率帶來的管理負面效應。
《Cheers》雜誌「2017年企業最愛大學生」調查說明：本次調查針對2016年天下雜誌2000大企業人資主管進行問卷調查，調查時間自2016年11月21日起至2016年12月23日為止。扣除拒絕與未聯絡上者，問卷共寄出1,886份，回收840份有效問卷，回收率44.53%。調查執行：《天下》雜誌群調查中心 熊毅晰、鄧凱云、蘇碧婷。
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大陸新聞中心／綜合高級旅館報導
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『維多利亞的秘密』最近公布了2013模特名單，在一串熟悉的名字中，唯獨不見最甜美天使Miranda Kerr（米蘭達?可兒）。於是，早前的傳言終於被證實，可兒和『維秘』解約了。據美國digtal spy的消息，可兒自己也確認了退出『維秘』的消息。她說：『我從十三歲開始做模特，自從生下兒子後，我感覺自己進入了人生一個全新的階段。我現在沒有全身心投入工作的條件了，一年最多能夠工作三個月。所以我必須考慮好好分配自己的時間。』作為一位80後辣媽，可兒完全將人母的角色擺在第一位。許多粉絲都認為，她將會成為『維秘天使』中繼Gisele Bundchen（吉賽爾?邦辰）和Heidi Klum（海蒂?克隆）之後最受懷念的離任天使之一。
天使折翼，都是甜美惹的禍？
其實，早在今(2013)年4月份就有不少媒體報出可兒與『維秘』解約的消息，並且八卦出了很多解約內幕。有的說是因為可兒工作經常不守時；有的說她的人很難搞，與其他天使相處不好，最特別的猜測說可兒『讓女性消費者備感威脅』，導致內衣銷量下降。這些與可兒自己解釋的原因大相徑庭。
無論是在T台上、大片裡，還是街拍中，可兒永遠都給人一種非常甜美的感覺──圓圓的臉蛋、紅撲撲的面頰，還有兩個迷人的酒窩，凹凸有致的高挑身材就不用說了。這些是她最大的亮點、最誘人的招牌，我們可以在眾多媒體報導中看到，甜、媚、撩人、勾魂等詞經常與可兒捆綁在一起，她那些性感的大片也總是被拿出來秀了再秀。不誇張地說，可兒也是宅男女神一枚。
然而，對於一位公眾人物來說，這樣的特質也是相當拉仇恨的，拉女性的仇恨。有人曾質疑為什麼可兒會紅，因為就本職工作模特來講，可兒遠不及許多同行那樣在T台上叱吒風雲，除了在街拍裡曬曬寶貝兒子和帥哥老公，也沒有更多可曝光的內容了。而且她那張在粉絲們看來像紅蘋果般可愛的臉蛋，這時候也被人說成『又寬又短』且沒氣場了，甚至有人不客氣地說，可兒就是在和Orlando Bloom（奧蘭多?布魯）談戀愛之後才優雅紅起來的。
從此聯想開來，難怪如今不少服裝品牌，無論是大牌還是快時尚，都喜歡選擇一些年紀偏大、長相硬朗、氣質中性的模特來演繹女裝。畢竟顧客是女性，模特美得招人嫉妒，或者把男人引來了，那可不是品牌要的。當然，長得甜不是可兒的錯，模特走甜美路線也不是不可以，所以這次解約無論從哪方面看都是件好事。品牌可以選擇更有經濟價值的模特，而模特也能走更適合自己的路。
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